五千多岗位、超百万年薪…温州职工“娘家人”办了一场夜市招聘会

潮新闻 记者 殷诚聪

“最高年薪达百万”“我们提供包吃包住,带薪年休假,房补工龄奖”……3月2日,夜幕降临,在古韵十足的温州梧田老街,一场“工会促就业 强城有你我”夜市招聘会正如火如荼进行中。

此次招聘会由温州市总工会主办,为期两天,全市40余家优质企业带来了5300余个岗位,通过“线下招聘+线上直播”的方式实现企业和求职者的“双向奔赴”。

当晚6时30分,招聘会现场已是人流如梭,涉及温州各行各业的优质企业在各自展位前公开招聘信息并不断发放宣传资料,引来求职者络绎不绝、气氛热烈。康奈集团此次招聘19个岗位百余位职工,该公司精心列出了薪酬待遇和优惠政策,如普工岗位招聘20位,月薪5000-12000元不等,可享受包住、工龄奖、早餐加加班夜餐补贴等。

“资深设计师最高年薪超百万。”温州丽园装饰此次招聘60人左右,可提供“餐补、五险、旅游”等待遇。

“我在老家干过焊接工,想来温州找份工作。”来自安徽的吴大滨此次听工友说有招聘会,特地从老家赶来,现场向泰力实业、华联机械等企业投了简历。

温工直播间

对于未能来到现场的求职者,主办方还特意开通了线上渠道,通过“温工直播间”让企业轮流登场推介多个工作岗位。近两个半小时的直播互动不断,实时观看人数翻倍增长。“企业怎么报名”“有没有五险一金”……众多求职者在直播间不断与企业招聘人员线上交流,了解企业提供的岗位信息、能力要求、薪资待遇等问题。

此次招聘会还“娘家味”十足。温州市总工会特地设置专门服务区,为招聘人员提供法律咨询、困难帮扶、互助保障等全方位关爱服务,帮助求职者答疑解惑。

温州市总工会相关负责人告诉记者,为提升现场聘用成功率,他们发挥工会优势,在招聘会前期通过各级企业工会进行用工需求摸查,障供需求精准匹配,同时发动广大职工“以老带新”等形式广为宣传,畅通扩大宣传渠道,积极破解企业招工难、职工就业难等突出问题。

据统计,去年以来,温州市总工会累计举办就业招聘会72场,参与就业招聘的企业数2800多家,提供就业岗位数8.5万个,达成就业意向的职工1.67万人,提供就业服务6.59万人次。

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