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1、云南嵩明：“四项工程”营造干事创业浓厚氛围2、隐形的翅膀 ——访青年企业家、浩天玻璃有限公司经理叶飞3、维铂门窗|云南一线门窗品牌厂家有哪些？
云南嵩明：“四项工程”营造干事创业浓厚氛围
云南省嵩明县牛栏江镇四营村地处集镇所在地，是全镇经济社会发展成果的集中展现地。长期以来，由于村内土地问题错综复杂、村组干部老化弱化，加之粗暴的社会管理方式，导致村内群众合理诉求难以得到有效解决，信访矛盾突出、干群关系紧张，成为了全县的重点难点村。村“两委”换届以来，四营村党总支扎实推动“引雁育雁”、环境提升、产业发展、社会治理“四项”工程，向镇党委、镇政府和广大村民交上了一份满意答卷，营造出了团结干事、奋发有为的为民服务良好氛围。
选好“领头雁” 配强“当家人”
“村子强不强，要看领头羊。”连续10年从机关选派职工担任四营村党总支书记成为村内的常态。本地没有“当家人”一直是村内党员群众茶余饭后调侃的一个话题，也是牛栏江镇党委心中的一块“心病”。在重大突发事件中考察识别干部一直是提高选人用人质量的有效途径。在新冠肺炎疫情期间，中卫村小组党支部书记倪志明在村内主要卡点立起党旗，将主题党日开展在一线、党员身份亮明在一线，有效带动村内30余名党群志愿者连续48天24小时严守疫情防控党群志愿服务点，每天排查过往行人，打造出了全镇疫情防控卡点“先锋”样板。在村“两委”换届过程中，经过全村党员一致同意，倪志明当选为四营村党总支书记，后来又以高得票率当选村委会主任。同时，镇党委按照通过从现任“两委”干部中“留”一批、后备干部中“用”一批、致富能手和退役军人中“选”一批、高校毕业生中“引”一批等方式，选优配强村“两委”和监督委员成员，储备青年人才4名，有效优化村组干部结构，实现了队伍平均年龄36岁，大专以上学历占比57%，形成了“头雁领飞、群雁振翅”的良好格局。
印加龙为青年人才杨树新讲述中卫村村民小组双眼井的故事（杨梦 摄）
打好“翻身仗” 迎来“开门红”
实施乡村振兴战略，人居环境是一场“硬仗”。四营村虽然地处集镇，但是也是农业村。村内垃圾、石碓、柴草无序堆放成为村内既揪心又无奈的现象。随着人居环境整治活动轰轰烈烈的开展，四营村党总支结合“不忘初心、牢记使命”主题活动教育，把做好村内卫生作为“我为群众办实事”的首要大事。
在村“两委”成员的带领下，四营村内党员和群众代表集中进行“头脑风暴”，认真研究制定了《四营村党总支人居环境整治工作实施方案》，按照干部带队、党员带头、群众参与的方针，村内7个村民小组迅速行动起来。黄泥屯村小组充分利用村内闲置树桩，打造原生态“花盆”。中卫村结合乡愁记忆将双眼井、农耕文化、孝老敬亲等内容形成墙体彩绘。一时间，村内掀起了“五堆整治”的热潮。原先的乱石堆被一座座小花园取代，村民家门口的柴草堆也变成了一个个小菜园。原先蚊蝇乱飞的旱厕也被逐一改建成水冲式厕所。村内破损的道路得到修复，日常在小广场、小游园休闲的村民络绎不绝。在2021年村民满意度随机评价中，四营村以97.43的满意率位居全镇前列，村内荣获了县级美丽乡村、县级文明村、市级民主法治村等荣誉。
丁官屯村民小组组织群众为牛栏江边格桑花除草（杨梦 摄）
唤醒“闲资产” 增收“引活水”
“四营村地处集镇，村集体经济收入怎么才有5万元？”。在一次产业项目评审会，一名评审专家对申报村收入情况提出了质疑。四营村虽然地处集镇，集镇所在地有多个商铺用于出租，但是由于建筑年久失修，加上管理不善，大量资产处于低价出租或闲置状态。
“面对点多面广的基础设施建设和捉襟见肘的资金保障水平，激发村集体经济内生动力，告别以往‘化缘’度日是推动村内发展的有效保障。”在“干部回乡规划家乡”一名回乡干部说道。沿着壮大村集体经济的思路，四营村党总支把目光聚焦到乡村产业振兴上，通过多次召开村“两委”会、党员村民代表大会，明确了“盘活闲置资源、强化招商引资、提供社会服务”三条经济发展路径。龙喜村小组、黄泥屯小组在镇招商引资部门的牵头下，通过盘活闲置多年的废弃砖厂引入云南企盼门窗有限公司打造铝合金门窗加工基地，增加村委会和村小组集体经济23万元，同时带动周边村民160余人就近务工。“在家门就上班，不仅收入稳定，照顾老人和孩子也方便多了。”村民焦晓琼说道。尝到了发展村集体经济带来的“甜头”，四营村党总支一鼓作气，利用村委会临街区位优势，通过整合财政补助资金和自由资金，按照“四议两公开”程序，对村内2栋危旧房屋进行拆旧建新，建成了四营宾馆和临街商铺，每年预计可增加村集体经济收入30万元。
新建的四营商务宾馆（杨梦 摄）
当好“大管家” 破解“老大难”
四营集镇作为群众日常购物的主要场所，不仅有农贸市场、多个超市，也是群众每周六赶集的主要场所。由于商户众多、人流量大，管理不规范一直是牛栏江镇创建卫生乡镇的“瓶颈”。在全镇创建国家级卫生乡镇过程中，四营村党总支以“大管家”姿态，主动担起责任，组织村内党员、干部、志愿者投身到卫生整治过程中。
“农贸市场有部分商户占道经营由杨梦负责劝导、村口垃圾箱满了由张涛负责联系清运、草丛里还有烟头由黄宇组织人员清理……”一桩桩一件件均记录在四营村党总支会议记录上，随着问题一个接一个的解决，创建工作顺利通过了省级验收。
每逢周六，是四营集镇群众约定的赶集日，自换届以来，全体村组干部就主动的放弃了休闲时间，投身到志愿服务中去。“进出人员请量体温，主动出示行程码和健康码。”这样枯燥的工作，志愿者们每次赶集要重复1万多遍。除了落实疫情防控常态化要求，志愿者们还要承当交通疏导、纠纷调处和安全保卫职责。“之前还有小偷作案，处理几次后就不再发生了。”四营村妇女主任倪叶平说道。
除了组建村内党群治安巡逻队以外，四营村党总支还结合“枫桥派出所”创建工作，在村内设置了多个监控，打造了“四营数字乡村指挥中心”，村内主要道路人员、车辆过往情况一目了然。“通过手机喊话，就可以现场制止村内发生的不文明行为，村内治安情况得到很大提升”。四营村党支部书记、小组长邵加洪说道。
四营村“两委”干部开展市场违规行为整治（杨梦 摄）
“曾经家人守护我，如今我守护家人。”在嘉丽泽疫情防控卡点，四营村党总支杨梦写道。如今，四营村党总支正发挥党建引领优势，把群众作为家人，以新的“当家人”姿态，共同推动村内各项事业发展。（记者 郑义 通讯员 段志刚）
隐形的翅膀 ——访青年企业家、浩天玻璃有限公司经理叶飞
每天早上7点，叶飞总是第一个到达自己的工厂。
叶飞所经营的浩天玻璃有限公司坐落在保山东边的保山工贸园区中，是整个保山乃至滇西有一定规模的玻璃制品企业，主要以门窗玻璃的二次加工、钢化业务为主。
“要说不焦急是不可能的，疫情以来，我们这里的业务量直接掉了一半。现在，我唯一的想法就是想方设法留住这些跟我多年的兄弟姐妹，一个都不掉队。要知道，他们背后都是一个个的家庭，对于有些家庭来说，这份工资就是他们家唯一的收入。”叶飞坦然地聊起疫情以来自己的心路历程，许多回忆会从内心涌起。
置业保山
16岁的年纪，叶飞的选择并不多。他在当过近乎免费的学徒后，毅然决定南下到云南，主要在昆明从事铝合金门窗制作、安装。一年多的打工经历，让他熟悉了门窗行业的方方面面，掌握了熟练的操作技术。
叶飞把自己想单干的想法告诉了家人，家人们都犹豫了。这时，又是妈妈坚定地支持了叶飞。最后，是在亲戚的帮忙下，从信用社借到1万元钱，又东拼西凑了3千元，这1万3千元就是叶飞仅有的本钱了。他揣着家里的钱和幸福的希望，带着二哥踏上了南行的路，一起来到了保山。
90年代的保山，正是经济开始发展的年代。叶飞到了保山转悠了一圈后，决定就在保山落地。他在南苑商场门口找到了心仪的商铺。商铺带着一个小阁楼，总共20多平方米，一个月500元的房租。一楼摆材料、工具，二楼住人。小小的商铺，解决了他和哥哥的吃喝拉撒。
刚开始的一个月，生意寥落，进店的寥寥无几。租商铺、进货就用去了大部分资金，最困难的时候全身上下就有600元钱。没有办法，叶飞又向家里开口再借几千元钱。没有生意，兄弟两个只能闲着晒太阳、到对面的二手书店借书看。
坐以待毙总不是办法，叶飞动起了脑筋——既然别人不找自己，那么自己要主动地去宣传。于是，他印了一批小传单，兄弟两个没日没夜地到处去贴小广告。积极的宣传，为他们带来了第一单生意。
业务来了，兄弟两个铆足了劲，把活完成得又好又快，得到了客户的高度认可。于是，好心人帮忙介绍，一传十、十传百，叶家门窗店总算在保山立起了口碑。“做生意，就是自己内心里要有一杆秤，要知道什么是重要的、什么是不重要的。做我们实体行业，质量就是第一生命。而且也要懂得吃亏是福的道理。”
叶飞在那段时间真正地成长起来了。兄弟两个白天出去上门安装，晚上就在铺子里加工构件。白天黑夜苦干，每天出门一身灰、睡觉一身黑，“感觉自己像个挖煤的”。那段时间很辛苦，可是每次当他结了账，给远在武汉上大学的大哥打学费生活费、给在家里的妈妈打钱的时候，心里的甜蜜和成就感是无法为外人理解的。
开店第一年，他就还清了所有的贷款，而且还有了几千元的存款。那是他人生中的第一桶金，那是浸透了他汗水的一沓沓钱。那一年过年，他们兄弟两个为了省点钱、多接几单活，连老家都没有回。兄弟俩在小店里，炒了几个小菜，就算过了一个年了。
“玻璃大王”
叶飞的门市店，一开就开了10年，周边的居民都知道，菜市场门口那个做门窗的小叶手艺好、收费公道，来找叶飞做活的人也越来越多。
“我这个人呢，从一开始自己做事到现在，坎坎坷坷都遇到不少，顺境逆境很难用一句话讲清楚。”叶飞这么评价自己最开始的创业经历。由于赶上了市场经济的好时候，门市的生意好，人员也增加了。叶飞又从老家找来了自己的表弟，在本地也招了学徒。可是，有一点他一直在坚持，就是即便再有人他也要亲自上工地、亲自干活。“小门市不像大品牌，坐着等客户来，而是要主动去服务好客户。服务客户最紧要的一条就是言必行、行必果。只要答应客户的事情，即使自己吃点亏也要按照承诺的事情做完。”这是叶飞做人的准则，也是对员工的要求。员工多了，就要担起管理的责任，而在叶飞看来，老板最大的责任是按时按数给员工兑现工资。这是老板对员工的承诺、也是员工对老板的信任。“我这个人，不喜欢说那些空话大话。我就是告诉员工，只要好好跟着我，我就不会抛弃任何人。”即便到了疫情当下，叶飞也从没有辞退过一个人。
2002年，保山的泰龙建材市场开建。当时，有一位大沙河做建筑的老前辈找到了叶飞，希望叶飞能够去承包项目的门窗工程。老前辈的一番话，叶飞到现在还记忆犹新：“小叶，这个活我可以交给很多人。可是，我找到了你，因为你这个人比较靠谱。我不要你一分钱好处，也不吃你一顿饭，我只要你认认真真地把这个活干好。”
那是叶飞第一次接手大型项目的操作，当时自己账上现金也不多，这样一个项目对叶飞来说还是有风险的。可是，正是冲着老前辈的信任，叶飞接下了这个活。泰龙建材市场项目一做就做了两年多，期间，叶飞一边要跑工地，一边还要照顾店里。由于当时泰龙项目销售情况并不乐观，所以还面临着较大的经营风险。即便如此，叶飞也没有想过转手把项目转包出去，而是亲力亲为地上前线、上一线。
“当时真是把我忙坏了，记得有那么一段时间，每天要骑单车来回几十公里。一天下来，回家连话都不想说。”创业是艰辛的，创业的结果是可喜的。那几年，自己的生意得到了很好的发展，他又在原来的基础上开始制作塑钢玻璃门窗。
“我这个人或许是天生性格的原因，比较谨慎，在经营方面比较保守。这确实让自己也错失过很好的机会。”当时在广东有个非常好的项目邀请叶飞去投资，而且和他合伙的那个人在国内市场还非常有实力，可是左思右想之后，叶飞还是放弃了，这是他认为自己错失的最大的机会。
2007年，为了抓住塑钢型材玻璃的机遇，叶飞主动上昆明找厂家，想要拿到代理资格。当时，厂家中比较大的就是海螺塑钢。因为当时叶飞规模较小，最开始厂家根本不信任。叶飞就以磨的方式，最终拿到了保山的代理权，并连夜上昆明押送第一车货回到保山。就这样，叶飞掌握了上游材料的供应、下游市场的生产安装，基本的企业运营牢牢地掌握在叶飞的手里。
晶莹之梦
“做事，就要做全流程。这样才能把控整个生产的情况，才能应对市场的变化。到现在，我也是坚持这个理念。”经过多年的发展，叶飞的产业规模逐步扩大，在门窗型材销售、门窗制作安装上所占有的市场份额也一步步扩大，新的契机又出现了。
2015年，经过考察，叶飞发现在保山玻璃的加工、钢化存在很大的市场空间，当时仅有的一家钢化玻璃厂的生产效率极低，而且供货不稳定、不准时，经常造成销售企业有单无货的窘境。有需求就要去满足，创建一家自己的钢化玻璃厂、彻底掌控从原材料生产到销售安装的全流程、全环节成了叶飞的新目标。最开始厂址选在客运站对面的工业用地上，初期投入资金200余万元。
厂子架子拉起来了，设备到了，叶飞又一头扎进厂房学习生产技术。在他的世界里，只有自己先掌握了技术，才能算是摸清了生意的门道，才能从容应对风险。浩天玻璃厂就是在他所带领的6个人的手上，一砖一瓦地建起来的。“那时候真的是白加黑、5加2的干。每天从机器上下来，整个人都是一身的灰。”最开始工厂里就6个人，还包括了他媳妇、侄儿子。因为资金有限，刚开始厂房非常简陋，到了夏天雨季，外面下大雨、里面下小雨。玻璃厂是“吃电”的电老虎，每个月就要“吃掉”10万多度电。
有一次，因为功率负荷瞬间增大，直接拉爆了变压器。那天下着大雨，叶飞陪着电力施工人员在大雨中整整干了两天，才把用电恢复起来。经过一年多的生产，工厂逐步稳定，因为价格适中、质量过硬，浩天玻璃逐渐为市场所青睐，德宏、大理的订单也随之增加。
2019年，借力政府的政策东风，浩天玻璃公司搬入保山工贸园区，从一家小微生产企业成长为保山工贸园区规模以上工业企业，成长为保山具有标杆意义的本土实体企业。而叶飞的愿望是浩天玻璃要走进千家万户，让认识的和不认识的人都用上浩天玻璃。
2020年，疫情忽然暴发，考验着浩天、考验着叶飞。
“我们确实遇到很大的困难，而比起工厂的困难，我现在更在乎跟着我这么多年的这些兄弟姐妹。我现在就是一个信念，把工厂撑下去，让这四十多个工人一个不掉队、一个不离开。”在外部市场如此困难的情况下，浩天玻璃还是实现了生产的正常化，没有因为疫情而拖过一个订单。
2022年，叶飞开始探索私人定制的生产线路，把自己巨大的生产优势，变成可以提供私人家庭门窗直接定制。在不利的市场环境下，浩天玻璃真的如玻璃一样，在浴火之后，获得新的生命力。
“人这一生，唯一没有办法的事情就是后悔。我们无法选择自己的出身，但是我们可以选择怎么样去活、怎么样去活得更好。”未来，他也想抽出更多的时间回归到家庭生活中，去弥补自己的遗憾。
玻璃是晶莹的，造玻璃人的心也是晶莹剔透的。
王 伟 李 鹏 姜华梅
维铂门窗|云南一线门窗品牌厂家有哪些？
门窗，不仅是家的防护盾，更是连接内外世界的桥梁。它们以坚固的姿态守护家的安宁，同时以开阔的视野引领我们眺望更远的风景。今天就给大家说说云南一线品牌厂家有哪一些，感兴趣的往下看看吧!
一、维铂门窗
维铂门窗专注于系统窗、卧室门、阳台门、隔断门、厨卫门、阳光房等产品的生产和销售，致力于为消费者提供高品质的门窗产品和解决方案。在市场上，维铂门窗以其高品质、高性能的门窗产品和解决方案，为消费者提供了更加舒适、安全的家居环境。维铂门窗作为门窗行业的知名品牌，凭借其高品质的产品、先进的设计理念、卓越的性能和贴心的服务，赢得了市场的广泛认可和好评。
二、阿尔卑斯门窗
阿尔卑斯主要生产高端系统门窗，他们的生产、技术人员，都是从有着20年历史的某知名门窗品牌过去，人均门窗生产、研发经验超过10年，对门窗的生产和技术都非常熟悉。
三、其邦门窗
其邦门窗，是一家专注从事高等铝合金门窗设计研发、生产制造，并集市场销售和服务于一体的综合性铝合金门窗生产现代化企业。其邦门窗拥有相关配套员工200多人，包括门窗技术开发工程师、设计师、核心技术研发人才，行业不错营销人才等。
三、豪雅门窗
豪雅系统门窗品牌成立以来，以研发独具特色且安装便捷与高贵华丽的门窗产品为导向，以客户的需求与定位为准则。以标准化的专业水准，开拓市场。
四、冠豪门窗
冠豪门窗是一家高端铝合金门窗加盟十大品牌厂家。在过去的几年中，我们提供各类款型的高端门窗。
五、德来客门窗
德来客门窗创立于2009年，专注于提供卓越品质和服务的门窗产品，成为行业领导者。以用户体验为中心，提供全方位服务，赢得市场认可。选择德来客，享受品味生活。
以上就是云南一线门窗品牌的相关介绍。
