XiaoMing 很多朋友对于公司不给交公积金和自费交公积金一个月交多少钱不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
一、单位不给员工缴纳公积金的法律后果
1、以下是我的回答，单位不给员工缴纳公积金的法律后果有：
2、员工可以要求公司补缴公积金，如果公司拒绝补缴，员工可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心责令公司限期补缴。
3、如果公司不按规定缴纳公积金，员工可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令公司限期补缴。
4、如果公司不按规定缴纳公积金，员工可以向住房公积金管理中心申请贷款，但需要满足一定的条件。
5、如果公司不按规定缴纳公积金，员工可以向住房公积金管理中心申请提取公积金，但需要满足一定的条件。
6、如果公司不按规定缴纳公积金，员工可以向住房公积金管理中心申请封存公积金，但需要满足一定的条件。
7、总之，单位不给员工缴纳公积金的法律后果是严重的，不仅会影响员工的利益，还会影响公司的声誉和形象。因此，公司应该遵守相关法律法规，按时为员工缴纳公积金。
二、单位不给交公积金
1、是的单位不给交公积金是违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，用人单位为劳动者办理、缴纳公积金是法定的义务。如果用人单位不给劳动办理公积金的，应依照《住房公积金管理条例》的规定承担相应的责任。
2、如果用人单位不依法缴纳公积金的，劳动者可以到市公积金管理中心及各区具管理部投诉，举报、由市公积金管理中心及各区具管理部对用人单位进行责令限期缴纳、罚款或申请法院强制执行，投诉举报后如果没有得到答复的，可以以行政部门不履行职责为由提起行政诉讼要求其展行职责，但法院无权干涉行政部门如何履行行政职责。
三、一个公司不给上公积金的原因
1、有的公司不交公积金的原因主要有两个方面。首先，劳动合同法中规定企业单位应该无条件地为员工缴纳五险，但是并没有明确写入到法律中的住房公积金的缴纳，所以企业单位不缴纳住房公积金是不违反法律规定的1。
2、其次，一些中小企业承担不起公积金的费用，为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金
四、单位不给交公积金怎么办
如果单位不给员工交公积金，员工可以采取以下措施：
1.与单位谈判：与单位沟通，了解单位不给交公积金的原因和情况，尝试协商解决问题。
2.举报：员工可以向当地人社部门或劳动监察部门举报单位不给交公积金的行为，让相关部门介入解决问题。
3.起诉：员工可以通过法律途径，起诉单位违反劳动合同、未给员工交公积金的行为，争取自己的合法权益。
总之，员工应该保护自己的合法权益，有必要了解国家有关法律、法规和政策，以维护自己的合法权益。
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