Kate 什么是五险一金？
五险:
养老保险：个人缴纳：8%单位缴纳：20%医.
疗保险：个人缴纳：2%单位缴纳：10%
失业保险：个人缴纳：1%单位缴纳：2%
生育保险：个人缴纳：0单位缴纳：0.8%
工伤保险：个人缴纳：0单位缴纳：0.2%-1.4%
住房公积金：个人缴纳：5%-12%单位缴纳：5%-12%
具体细节
养老保险
在退休之前累计缴纳15年，到了法定退休年龄。（男60周岁，女55周岁）可以领取退休金
不支持一次性补缴
②到了退休年龄不满15年，只能再缴纳五年
③个人可以缴纳养老保险，但是没有公司交不划算
医.疗保险
四医保断缴小于3个月，补缴后次月可用
2大于3个月小于6个月，补缴之日起六个月可用
③医保断缴大于12个月，补缴后一年可用。如果换
工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳
④报销规则：两点定，三目录，起付线以上。封顶
线以下，报销有比例和用
限制
生育保险
①需要在所在单位缴满一年
②必须在当地生育才能报销
3无论男女都需要缴纳生育保险
如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受。
工伤保险:口在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤。（如果有工伤记得第一时间报警和拨打公司人事电话）记得保存相关证据。不要用医保卡看病，之后会根据伤残等级进行赔偿。
失业保险:非本人意愿的失业
②失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年
③每个月只有一千元左右，最多拿24个月
④失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取
在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费
住房公积金：贷款买房、租房、翻建、大修自住房等，最有用的当然是贷款买房。
