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某网友表示，自己是机关事业单位退休人员，拥有39年的工龄，养老金有6500元，为什么职业年金只有700多元？
今天小编和大家聊一下机关事业单位养老金与职业年金的知识点。
一、关于养老机制的改革
1992年以前
，机关事业单位人员与企业人员【个人】都不需要缴纳养老保险，由单位从利润中提取一部分进入退休金账户（都是财政拨款）。
此时，企退人员的薪资福利要明显高于机关事业单位人员，许多人找关系、托人也要去企业。
1992年以后
，养老机制改革，企业人员开始缴纳养老保险。
由于企业人员众多，有些单位的自身利润都不够支付单位退休人员的退休金，于是企业人员开始改革。
退休金从财政拨款转为个人缴纳、单位缴纳的养老金模式，由社保部门拨款。此时，企退人员也是存在视同缴费年限。
机关事业单位人员继续采取退休金政策，个人无需缴纳，由单位缴纳进入退休金账户。
2014年
，机关事业单位人员养老机制改革。
机关事业单位人员也开始缴纳社保，采取10年过渡期模式。
此时，机关事业单位的退休金账户转交给社保账户，单独建立养老保险基金。
注意1：机关事业单位人员视同缴费期间，个人没有缴费，但是单位有缴纳。或者说单位替个人缴纳，个人无需缴纳。
（不要再说别人没缴纳，别人是单位替他缴纳，请仔细研究下社保法第十三条）
注意2：机关事业单位养老基金与企业人员的养老金基金不是一个基金池。
（不要再盲目以为，降低别人养老金，自己的养老金就能涨，不是一个水池子！）
2014年
，机关事业单位开始实施职业年金政策。
养老保险是养老体系的第一支柱，年金才是养老体系的第二支柱！
2014年改革后，机关事业单位开始【强制】缴纳职业年金；
考虑到单位效益问题，企业单位开始【鼓励】缴纳企业年金。
二、养老金6500元、职业年金700元
首先
，机关事业单位39年工龄，养老金6500元属于中等水平，按照全国的平均水平也只是刚刚达标而已。
国家从来没有公布过机关事业单位的平均养老金水平，但是有心者可以自行去社保官网下载相关统计数据进行计算。
（大概在6000元至7800元之间，因为丧葬费、抚恤金等支出的影响）
其次
，职业年金的缴纳时间是2014年，不存在视同缴费年限的说法。
缴纳9年的职业年金，拥有700多每个月的领取额度，已经很高了。
每个月750，按照139个计算，个人账户达到了104250元。许多企退人员的个人账户都没有这么多的金额。
通过计算可以知道，104250÷9÷12=965元。
职业年金每个月双边为965元，可以计算出其缴纳基数为965÷（4%+8%）=8044元。
薪资或者说缴纳基数8044元，应该是东部沿海地区了！
最后
，随着时间的推移，职业年金的缴纳年限会逐步增加，金额同样如此。毕竟12%的比例不是假的！
当然，企退与机关退休人员的差距同样会变得更多！
今天的分享完毕，知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法.
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