Lisa 邻居家的孩子报考事业岗位，考了三年，每次成绩都不错，但就是因为岗位条件限制太多，只能报考三不限岗位，结果成绩每次都比设置条件的高近十分，然而因为三不限岗位人才济济、竞争激烈，每次都落选。邻居家长都对我说，为啥都要限制专业呢？有那个必要吗？
限制专业和报考条件，对于有的岗位来说说很有必要的，无可非议。但对于大多数岗位来说的确并非必要。限制专业条件其实是人为制造的，有各种因素存在。
事业单位考试限制专业能招到什么样的人才？
不知道为什么现在那些并不需要限制专业的岗位，都开始限制专业了，而且限制条件越来越多。比如，某区招聘市场管理执法队员，报考条件法律本科毕业，不明白，原来一个初中毕业生都能干的很好的执法管理岗位，现在都需要用到律师的执业水平去维护市场秩序了？真的有这个必要吗？
人为地设置招岗条件难以逃避设置萝卜岗的嫌疑，条件限制越多，嫌疑越大！这是对大学生就业公平的挑战！事业单位招聘考试应该以三不限为多数，限制专业条件为少数，现在的情况刚好相反。
下面，用一组考生的考试成绩，对比说明设置条件岗位和三不限岗位的真实情况，看一下哪个岗位招到的人才更优秀：
这是三不限岗位学生的成绩，是不是分值很高。
这是限制条件专业岗位招到的人才。
从上面两组数据对比，可见，要想招纳天下英才就需要扩大报考范围，而不是设置条件画个小圈圈把那些优秀人才拒于岗位之外。
那些过度限制专业的领导人，能否解释一下为什么要限制专业条件？
对此，你有什么看法呢？
