Adam 经常有人问小编，
事业单位的编外工资有多少，
说实话，
公告没写小编也不知道啊！
以下是小编整理出来
广西各地市的事业单位编外工资！
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南宁
南宁市房屋安全鉴定所
，专业技术人员为
2800元/月
，并按劳动法规定购买五险一金。
南宁市信息网络管理中心
,办公室辅助人员,月工资为
2800元/月
(基本工资+绩效工资，不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金)
南宁市兴宁区农林水利局
,林业技术员,工资福利待遇:
工资1960元+绩效工资840元
。
柳州
柳州市扶贫办
，工作人员，试用期1个月，试用期工资按
2520元
工资标准的80%支付，试用期满后按本办编外聘用人员有关标准执行，社会保险等按照有关规定执行，食宿自理。
柳州市人民防空办公室
，马鞍山竖井电梯操作员，月工资标准为
2688元/月
(含个人应缴纳五险一金)，试用期1个月，试用期满后签订劳动合同，实行一年一签(含个人应缴纳五险一金)，如遇上级机关制度改革则以上级机关文件精神为准；每周工作6天，按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
柳州市柳北区信访局
，协办员，
月工资2688元
，年终有绩效补贴，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险，社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
桂林
桂林市雁山区委人才办
，工作人员，
2500元/月
(含五险一金)，享受双休、国家法定节假日休假。
桂林市临桂区不动产登记和房产交易管理中心
，工作人员，按临桂区人社局临聘人员工资标准执行，
月薪范围2000-2200元
，聘用人员试用期2个月，试用期结束经考核合格者，签订用工合同。
梧州
梧州市住房公积金管理中心
，工作人员，
月均工资2100元以上
，具体标准按照我中心的相关管理办法执行。
梧州市纪委监委机关
，综合岗位工作人员，试用期为1个月，试用期工资标准为
2000元∕月
;试用期满考核合格的，办理转正手续，签订劳动合同，转正后工资标准为3000元∕月，工资标准含个人应缴纳的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。
北海
北海市铁山港区人力资源和社会保障局
，工作人员，按照北海市最低工资标准发放
(1680元)
，并且按规定参加社会保险。
北海市农渔业经营管理指导站
，工作人员，试用期为一个月，
试用期间工资2000元/月
，试用期合格转为正式招聘人员，签订劳动合同，
工资为2500元/月
，按政策规定为个人购买五险。下乡出差费等按行政机关管理规定给予同等待遇，食住自行解决。
防城港
防城港市机关事务管理局
，食堂二楼主管，
月薪约3750元
(含“五险一金”个人承担部分)，试用期2个月;试用期内工资为工资标准80%。
防城港市安全生产监督管理局
，工作人员，
约2600元/月
，含五险一金。
防城港市东兴市人民法院
，书记员每月
不低于3400元
(含五险一金)；法官助理每月
不低于3600元
(含五险一金)
钦州
钦州市商务局
，工作人员和业务员
月薪2000元
，司机
月薪1700元
，购买养老、医疗等，不安排食宿。
钦州市图书馆
，工作人员，收入为
3.15万元/年
(代扣代缴五险后
纯工资收入约1425元/月
)。所有员工由我馆组织参加岗位培训、提升培训等。
钦州市食品药品检验所
，会计，
2000元基本工资+绩效工资
，单位按照国家政策规定购买“五险一金”。
贵港
贵港市港北区水库移民工作管理局
，易地移民搬迁工作人员，试用合格后正式聘用，工资待遇为
2500元/月
(含单位和个人缴纳的五险)。
贵港市覃塘区农机局
，办公室工作人员，试用合格后正式聘用，工资待遇为
2500元/月(包含五险)。
玉林
玉林市陆川县科协
，科协科普员，在试用期内每人
每月1300元
，试用期满后每人
每月2200元
(含劳务公司负责缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。
玉林北流市民政局
，工作人员，由市财政拨付，
月工资标准1700元
，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。
百色
百色市靖西市市政管理局
，工程维护人员、市污水垃圾管理办公室，全日制
本科3000元/月•人
、全日制
专科2800元/月•人
，由市财政负担，并按相关规定按比例缴纳社保五险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，社保五险单位部分由市财政负担，个人部分由用人单位代扣代缴。
百色市那坡县督查局
，督查员，
月工资2000元
，政府代缴五险，个人部分从工资扣除。
贺州
贺州市平桂区文化广电体育局
，工作人员，按平桂区公务雇员统一标准，工资
1903元/月
(含个人社保部分)，按规定缴纳五险，享受年终绩效，
年终绩效奖金根据当地财政而定(2017年为10000元)
。车补另计(50元/次)，下乡费、差旅费另计(下乡费为60元/次)，上班地方有公共饭堂，单位解决住宿问题。
贺州市黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会
，工作人员，工资待遇
每月2800元
(含五险个人缴纳部分)
贺州市黄姚古镇旅游文化产业区财政局
，财务专业技术工作人员，工资待遇
每月3000元
(含五险一金个人缴纳部分)
河池
河池市不动产登记中心
，业务引导员，工资
每月2200—2400元
左右(含五险)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
河池市巴马县水利局
，工作人员，试用期 3个月，
试用期工资为：1500元/月
。试用期满，聘用人员与水利局签订劳动合同，
工资待遇：1600元/月
。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
河池巴马县委员会宣传部
，宣传工作人员，试用期3个月，
试用期工资为：2100元/月
。试用期满，聘用人员与巴马瑶族自治县外宣办签订劳动合同，工资待遇：
本科2600元/月，专科2500/月(包含五险一金)
。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
来宾
来宾市忻城县农业机械化化管理中心
，工作人员，聘用期间的工资待遇一般聘用人员
每月1450元
，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。
来宾市兴宾区扶贫开发领导小组办公室
，试用期为2个月，试用期满后，经考核合格，签订聘用合同。试用期工资为人民币
每月叁仟元整(￥3000.00)元
，(包括养老、失业、医疗保险、大额保险等个人部分，单位部分社保费用)。聘用期工资为人民币每月
叁仟捌佰元整 (￥3800.00)元
，(包括养老、失业、医疗保险、大额保险等个人部分，单位部分社保费用)。每工作满一年增加(￥50.00)元工龄工资。
来宾市发展和改革委员会
，工作人员，工资标准执行
(1900元/月)
，日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行，社会保险费用，用人单位应缴纳部分由来宾市发展和改革委员会负担。
崇左
崇左市天等县统计局
，普查人员，每人
每月1800元
(含个人应缴三险部分)。
崇左市环境监察支队
，环境监察人员，(1)大学本科学历或具有工程师职称
2600元/月
;(2)
研究生学历2700元/月
(均含个人所需缴纳的医疗保险金、失业保险金和养老保险金)。
*以上内容摘自各地市招聘公告，仅供参考。
小编提醒
1、公告上写的工资不等于到手工资，根据情况会扣除五险或者五险一金的个人缴纳部分，同时也有可能还会加上交通补贴、通讯补贴、绩效奖金等各种补贴，所以最终到手的工资可能会比公告上的少，也可能会多一些。
2、很多事业单位的招聘公告上是不写具体待遇多少的，而是写参照某某文件、某某标准之类的，这些文件、参照，说实话很难找到……
3、事业单位的待遇各地市、各个单位、各个岗位都会有些差别，以上工资标准仅能代表当时公告的标准，能够参考出当地事业单位编外工资的大概范围。
4、最后，小编提醒的是，如果想要每个月高工资的工作，事业单位不是最好的选择，但事业单位的优势在于五险一金缴纳比例高、节假休息日按时放、大多数工作强度不大……这些优势即使是编外也差不多的。
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