spring 今天有一位朋友，留言想了解一下自己退休金问题。她属于正高级专业技术四级的主任医师，按照国家规定，她既可以选择55周岁退休，也可以选择60周岁退休。但是只有一次选择的机会，该怎么办呢？说实话，
如果仅仅考虑退休金的话，自然是延迟退休更多
。
其实相信大多数人都知道养老保险是多缴多得、长缴多得的，对于延迟退休五年，养老金会更高，没什么疑惑。但是，由于2024年10月有一个非常特殊的问题，是
国家规定的十年过渡期结束
。结束以后有人说要实现机关事业单位和企业职工基本养老保险制度的并轨，因此人们会担心待遇会不会降低？说实话，是不会的。
十年过渡期内的老待遇计算方式。
老待遇计算方式，是以
2014年9月工作人员本人的基本工资为标准
，按照
本人退休时的全部工作年限确定计发比例
，加上2014年9月本人的职务职称等对应的
退休补贴
，再加上2015年按规定增加的基本退休费。前面四部分之和，乘以历年工资增长率的连乘积。
一般来说，这有点相当于2014年养老保险制度改革前已经退休的老人，养老金的调整后的标准。具体标准虽然因人而异，但一般来说也就是六七千元。特别是退休人员工资的连乘积，从2016年到2022年才仅仅积累了不到25%，着实不高。
新办法退休待遇怎么算？
按照国务院推出的新办法养老待遇，主要包括
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金
四部分构成。
①基础养老金
，主要和
退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限
相挂钩。
本人的平均缴费指数是包括了这些年的实际缴费指数和以前视同缴费指数的平均值，有关指数实际上也不低的。
②过渡性养老金
，主要和视同缴费年限、当地的过渡性系数、本人的视同缴费指数相挂钩。
视同缴费指数，主要是跟本人退休时的
职务职称
、
级别薪级
和
过去退休生活补贴
等因素有关。
如果是正高级职称，普遍会在2.0甚至更高。相当于后期养老保险缴费时，始终按照200%以上基数缴费。
③个人账户养老金
，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
④职业年金
，计算的时候实际上也是按照
职业年金个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数
。
延迟退休五年有哪些好处？
如果选择延迟退休五年，养老保险缴费年限会增长五年，另外退休上年度社会平均工资也会增长，因此基础养老金会有大幅增加，过渡性养老金待遇也是提升的。
养老保险个人账户和职业年金个人账户的余额
，不仅会多积累五年的养老保险缴费，也可以多计算五年的利息。按照近年来养老保险个人账户的记账利率，一直都是在6%~8%以上的，想想5年会增加多少？
另外，如果延迟退休五年，养老保险个人账户的计发月数也会减少。
55岁是170个月，60岁是139个月
。同样个人账户余额情况下，个人养老金也能多增加30%左右。
对于机关事业单位退休人员养老金过万元的情况下，去年人均养老金调整4%的水平，退休养老金增加的比例也就是2%~3%。
所以综合来讲，
机关事业单位延迟退休是很划算的事情
，不涉及到失业和个人缴费问题。
但话又说回来，作为医术高明的主任医师，如果是退休以后被返聘或者去私立医院，这种收入又不好计算了。另外，个人自由五年的时间，实际上也是无价的。
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