昨天在咖啡厅里聊天，一个朋友告诉我一个非常有趣的面试经历：假设周五晚上你在家里炒菜为亲爱的老婆准备浪漫的生日晚宴，外面突然下了一场大雨，你想起办公室的窗户没有关，你会打着雨伞去到公司把门窗关上吗？这个看似很简单的问题却对面试者的价值观及综合能力进行了全面的考察，如果单纯的回答“会”却没有说服面试官的理由，往往很难得到高分。而如果回答“不会”，在面试官面前除了表现了你的诚实之外，面试官也会因为你的“诚实”而诚实的告诉你可能不被录用的原因。所以这个问题的答案绝对不是简单的“会”或者“不会”。我打趣的跟这个朋友说：“以我对你的了解你肯定是会去的，因为你对工作有点偏执，那你最后怎么回答的呢？“朋友略有思考的说：“面试的问题有时候毕竟不是真实的生活，如果真发生在我的生活中，我真不一定会回去关窗，但毕竟是面试，我的回答当然说是会去，并告诉面试官去或者不去有时候不仅仅是当事人责任心的问题，其一如果真的要下雨了，并且自己是最后一个走出办公室的的人，忘记关门窗的事情决定不是发生在我身上，其二公司在要求员工有责任心的前提之下员工应该对家庭也尽到应有的责任，所以希望公司能理解员工不回去的理由，其三从人性的角度来讲，员工不顾对妻子失约去公司关窗，一定十分热爱这份工作并且自己的 努力得到了公司的认可，把对工作的热爱上升到对公司的热爱和忠诚的高度。如果这是我热爱的工作和对我认可的公司我肯定会回去。”很显然朋友的回答肯定得到了面试官的认可，逻辑清晰，思维缜密，并且也从潜意识里告诉面试官自己希望得到一份自己喜爱的工作也希望公司能在以后的工作当中对自己加以认可。各位朋友，如果这不是一道面试题目，而是真实的生活，你真的会回去关窗吗？

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