Jack 老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于养老保险从工资扣多少和养老保险从基本工资扣的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享养老保险从工资扣多少以及养老保险从基本工资扣的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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五险一金费用（单位+个人）都由个人工资里扣除了，这样合不合法？
你好，很高兴回答你的问题。
首先，明确一点，今年由于疫情影响，国家出台了一系列优惠政策，今年中小微企业的社会保险-单位缴纳部分是全额免征的（医保单位部分减半征收），所以，不可能存在五险单位缴纳部分都从你个人工资中扣除。
第二，社保是在7月份的时候，申报6月所属期的社保五险。也就是说，在你离职一个月内，企业一直没有给你办理社保转出，反而让你继续享受了一个月的社保，避免社保中断，影响医保的享受。
我认为，企业做得挺厚道的，给你充足的时间寻找下一份工作，续上社保。
第三，回归问题本身，企业五险一金的单位部分从个人工资中扣除，是违反法律法规的，你可以向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，并向公积金中心投诉。
不过，我个人不建议这样做，费时费力，而且，金额也不大，你真正损失的，仅仅是医保单位缴纳部分的50%，反而享受了全额五险和公积金。
另外，你仅上了一星期的班，而企业给足了面子，给了你工资，还多交了一个月社保。在这种情况下，我觉得你可以与企业进行协商，看能否将医保单位部分返回给你，实在不行，也就放弃吧，毕竟也就一百块多钱。
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社保一个月交600元，养老金每月能拿多少
第一：职工养老保险
如果参保的应该是职工养老保险，缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的（生育与工伤个人不缴费）。退休后领到的养老金只和养老保险有关，600元中，养老保险费应该有400元，全额进入个人账户，也可以倒推出来您现在的缴费基数为6000元左右
第二：退休金
正常参保职工养老保险，一般情况下，在15年以后退休，都可以获得一个800元左右的退休工资待遇，假设所在地社平工资也是6000元，就相当于是以社平100%为基数缴纳的养老保险，如果只缴15年，并每年都以社会为基数缴纳，男同志，退休时的社平工资为8000元，养老金约为1600元左右
第三：灵活就业
如果是灵活就业人员，实际上600元并不是全额进入到你个人账户，仅仅只有40%左右的费用进入到你个人账户，也就是说一个月可能只有200多块钱进入到你的个人账户，假设有200元是用来支付医疗保险费用的，有400元是养老保险费用，但只有200元进入个人账户，如果其他条件与前例相同，您退休时的养老金约为1400元左右
第四：退休金差距
两种参保的方式在计算退休金的，待遇的过程中都是截然不同的，一定要确定你自己是什么方式进行参保的，并且自己要累积参保多少年，还有就是所在的地区在你退休之前的社会平均工资，包括每一年平均的参保缴费指数，和退休的一个年龄等等，这些所有的条件加在一起，才能够准确的计算你的退休金待遇
3800基数一个月社保交多少
按企业缴费来计算，养老企业部分14%，个人部份8%，失业保险企业个人各0.5%，医疗保险企业6%，工伤保险按行业分比例有点不一样一般0.2%，这样加起来是29.2%，这样算下来3957X29.2%=1155.44再加每个月5元重大疾病补助，这样加走来一共是1160.44元，我当前坐标浙江舟山，各地可能会有不同。
关于本次养老保险从工资扣多少和养老保险从基本工资扣的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
