Lisa 人保集团前10月净利润是去年全年3.8倍
人保集团前10月净利润是去年全年3.8倍 更新时间：2010-11-23 7:36:13 11月21日，中国人保集团在京召开经营形势分析会。公司董事长、总裁吴焰介绍，前10个月，公司保费收入已超额完成全年计划，集团并表净利润是去年全年净利润的3.8倍。
吴焰表示，今年以来中国人保发展态势良好，全面超额完成“十一五”规划目标任务，为“十二五”开局奠定了良好的基础。今年1月至10月，中国人保总收入2220.9亿元，同比增长34.2%；保费收入2086.8亿元，同比增长36.3%，提前超额完成全年任务计划；保费增量市场份额18.4%，位居行业第一。
在收入增长的同时，公司把增效益作为工作的核心。吴焰强调，今年以来，集团各级机构加强盈利能力建设，中国人保整体盈利大幅增加。1月至10月，集团并表净利润是去年全年净利润的3.8倍，人身险业务贡献集团净利润近14%，集团多元盈利的发展格局进一步巩固。
“今年以来，公司下大力气加强投资能力建设，加强资产负债匹配管理，提高资金集中运用比率。截止到10月底，集团资金运用余额超过3500亿元，同比增长64.7%；生息资产与付息负债之比大幅提升，投资收益保持稳定。”吴焰表示，公司坚持以结构调整优化发展布局，实现了财产险与人身险业务的协调发展。1月至10月，中国人保人身险业务同比增长56.3%，市场份额上升至行业第三位，在集团总保费中占比38.2%，资产占比达到45.1%。
“今年以来，人保财险加大电销渠道建设，电销服务实现全国覆盖，1月至10月电销保费是去年同期的4.4倍；人保寿险加强渠道多元化建设，非银邮渠道保费收入同比增长101.3%，个人代理保费是去年同期的2.1倍；人保健康“湛江模式”影响广泛，推广顺利，相关社保补充项目占政府委托业务市场份额45%，位居行业第一。”吴焰说。
吴焰强调，“十二五”期间，中国人保将坚持以科学发展观为指导，加快转变发展方式，着力提升多元金融服务能力、多元盈利能力、风险防范能力和履行社会责任能力，力争到2015年，建设成为发展布局优化、综合实力雄厚、盈利能力突出、整体运营高效、服务能力领先的保险金融集团。
2011年，中国人保以“转方式促发展、强合规增效益”作为工作主基调，重点围绕八个“更加注重”，加快转变发展方式、夯实持续发展基础，巩固集团多元盈利格局。
从转方式促发展看，就是要更加注重提高资本使用效率；更加注重完善经营模式和加强精细化管理；更加注重加强资源统筹配置，深入推进资源共享与业务协作，进一步提升集团整体运营效能；更加注重加强专业化建设，培育各专业领域的差异化竞争优势，巩固提升中国人保的市场地位。从强合规增效益看，就是要更加注重强化依法合规经营；更加注重加强集中管控，推进“集中化、标准化”运营管理平台建设，提高系统整体运营管理监控能力；更加注重把制度、流程与信息技术结合起来，利用信息技术切实提升制度的执行力；更加注重建立健全合规责任追究机制，切实增强责任追究制度的严肃性，形成强有力的自律约束效应和惩戒监督效应，实现经营管理模式与发展方式的根本性变革。
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