Tom 各位老铁们好，相信很多人对国有银行要不要跳槽都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于国有银行要不要跳槽以及国有银行辞职有什么好处的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
国有银行辞职有什么好处如何看待现在国有银行员工跳槽现象？是不是越来越多了？国有商业银行跳槽去股份制银行，怎么样？银行工作早已不是金饭碗，那么银行宠儿们可以跳槽去哪里？尤其是后台人员？国有银行辞职有什么好处有
在工作的这些年有积累足够的人脉，银行是一个很好的平台，能够接触到形形色色的各种人，如果有机会，可能能认识一些对接下来工作有用的人，如果没有积累到足够到有用的人脉，建议现在开始注意，多和有能力的人接触，无论是行内还是客户。另外，考虑一下自己是否有学到一些比较有用的技能，并且这些技能是可以通用到其他职业和岗位，比如，财务知识，分析技能，沟通技能，组织能力，领导能力，问题解决能力，捕捉信息的能力等等，银行柜员岗位需要很强的注意细节的能力，比较需要有很强的沟通和问题解决能力，对潜在可能发生的问题有一定的敏感性。因此是一个很锻炼人的岗位。如果没有以上的技能，建议现在开始学习并锻炼自己。
如何看待现在国有银行员工跳槽现象？是不是越来越多了？做柜台的，不想进步也就这样了，想进步慢慢发展进入信贷，信贷做多了只能出来，毕竟要上去，必须有关系，通过信贷累计很多关系，又赚了不少不正当的钱，职位上去了才安全，职位不上去，只能出去，常在河边走，哪有不湿鞋的
国有商业银行跳槽去股份制银行，怎么样？对于跳槽这样的事情，我觉得最需要的就是勇气。
一、国有商业银行最大的好处就是安稳
只要自己不犯大的错误，给你分配的工作能够基本完成（如果很好地完成就更好），同时具备基本的抗压能力，还拿着稳定的工资，这就很好。
二、国有商业银行专业细分，适合专业型人才
国有商业银行由于体量大，对专业分工很细致，同样一种业务，大银行要分好多个部门和专业，每一个人只负责一个点，他只需要知道他自己负责的工作范围和技术要点就好了，只钻研一个点，所以专业程度高，工作起来也相对容易一些，毕竟人的精力是有限的。
三、股份制银行适合培养复合型人才
股份制银行或者城商行这样的中小型银行，由于体量小，工作任务多，一人兼职多岗的现象是普遍的。一个人往往要负责很多工作，哪一样不会也不行。有了这样的工作履历，想不成为复合型人才都难。
四、股份制银行压力大，但是锻炼人
股份制银行无论从事哪个岗位，工作压力都是较大银行多。一是工作任务多，如果完不成就得加班加点做完，毕竟要出业绩不是容易的事；二是精神压力大。人在家里心在单位的现象估计很多人都有过。就象有一股劲在后面推着你走，想偷懒都不行。
五、在股份制银行更容易找到发挥平台
在股份制银行，领导要的是能做事的人，要的是有担当的人，只要努力工作，总有机会发挥自己的专长。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。这也许正是中小银行对自己员工的写照。在股份制银行也不是没有怀才不遇的人，但是更多的是找到自己发挥平台的人。只要有能力，是金子总会发光的。
银行工作早已不是金饭碗，那么银行宠儿们可以跳槽去哪里？尤其是后台人员？感谢邀请，很高兴跟大家一起分享这个问题。
分析题目，提炼几个关键词：银行、跳槽、后台人员。
“笔者”就结合自己的工作经历和身边同事的经历一起说说吧！我是14年，苏州大学计算机研究生毕业，这几年先后经历了中国电信--农商行--上市银行。
当年我为何跳槽到银行。
在读研之前笔者还在苏州的软件公司干过一年的计算机软件开发，也就是俗称的：码农！在敲代码期间，主要从事的前段的编程，类似JavaScript、HTML、Python的编程，公司的核心技术是语音识别，为了拿到高收入、为了自己的职业发展，边工作边考研，很感谢那个不分昼夜、不断挑战的那个自己，顺利进入了苏州大学计算机专业读研。
研究生毕业后在中国电信进行轮岗学习，主要接触的渠道部和企业信息化部，在电信轮岗期间，跟着“老师”接触了各个部门的大学生和同事学习。
总结如下：大型国企、外表光鲜、员工积极缺乏、晋升较难。
特别是在轮岗学习的几个月时间里，在一线门店和渠道部门的所见所闻，让我有了离职的想法，在2、3线城市，基于中国电信的平台，我选择了多金的金融行业。这是第一次跳槽。算为了多金吧！
在银行做中后台怎么跳槽。
在进入本地农商行前两年基本上都是在从事着跟自己专业比较对口的信息科技部，负责银行的绩效考核系统、报表系统的建设与数据处理。这也是计算机专业人员进入银行比较适合的岗位了，庆幸的是通过这两个系统的搭建，认真的分析了银行的各个条线业务逻辑、考核指标、考核方式等等，在统计报表期间，做了个有心人，时时刻刻问自己业务部门为什么要这些数据？为什么以这样的统计口径要数据？为何在这个时间点要数据？经过了2年的积累，“摸清了”业务部门推进业务的主要套路、主要模式。
正因为此，顺利的进入了上市银行的零售业务部门，从中后台跳槽，从后台技术部门跳到了前台的零售部门，回头看看，笔者认为原因是有着技术背景+数据处理能力+业务推进思路。
总结下：别人看待你是中后台，但自己不能如此轻率，需要立足岗位做个有心人。
有着中后的技术背景+有心人的分析+努力的汗水===跳槽也不是难事
关于国有银行要不要跳槽到此分享完毕，希望能帮助到您。
.jpg)
