Sam 任志强：业绩下降15%仍拿700万
任志强：业绩下降15%仍拿700万 更新时间：2010-5-10 0:07:59 《投资者报》记者 任鹏宇
707.4万元！2009年，华远地产董事长任志强依然延续着去年的高薪纪录――不仅名列所有房地产上市公司的榜首，在《投资者报》2009年CEO年薪排行榜中，也位列第二位。
素有“地产大炮”之称的任志强，凭借屡出“惊人之语”，频频在各类媒体上曝光。华远地产2009年年报相关数据显示，与任志强偌大的知名度和天价的年薪形成强烈反差的是，华远地产在2009年度净利润却同比下降了近15％。在2009年房地产行业销售火爆的背景反衬下，任志强显然难令投资者感到满意。
70万、700万还是1亿？
今年2月初，公司2009年年报刚一公布，任志强的高薪就再次成为舆论关注的焦点。据华远地产2009年年报显示，任志强2009年税前收入虽较2008年下降了近10％，但仍然达到707.4万元。
饱受“高薪”问题质疑的任志强也不断对自己的薪酬问题进行“澄清”。面对外界的热议，任志强在自己博客中透露：“我实际的工资大约低于公布年薪的1/10，不如我的讲课费多。”
70万元还是700万元？任志强的年薪到底是多少？据公司公告显示，2009年度任志强税前薪酬707.4万元构成为：252.9万元为董事长年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等，454.5万元为2008年度业绩奖励。
公告还解释了为何任志强仅拿到不足70万元的原因――“因任志强是区国资委管理的干部，根据区国资委对华远集团2008年度综合业绩考核，区国资委同意他2009年度实际领取的年薪为不超过70万元，公司应付他的其余薪酬记在公司的应付职工薪酬科目中，根据任志强先生在华远集团董事长任期期满后的综合考核结果支付。”
同时，按照华远地产《公司奖励基金管理办法》，2008年公司实现净利润4.04亿元，净资产收益率超过20％，按净利润10％计提奖励基金4040万元，提取的奖励基金总额中的15％用于奖励董事长，于2009年度实际发放。这部分奖励归属任志强的约为606万元。
按任志强自己所说，其从1996年开始年薪已达到700万元，而他每年仅领取了不到1/10，按14年粗略估算，光这部分资金累计就有近1亿元，并且已按会计准则在任志强名下入账，未来任志强卸任后究竟如何兑现目前还不清楚，这将决定任志强最终的实际薪酬水平。
2010年薪酬或超800万
在任志强名义上的年薪下降不到10％的同时，华远地产的净利润却出现了更大幅度的下滑。2009年华远地产归属于母公司净利润3.44亿，同比下降14.77％；每股收益0.44元，同比下降35.29％。
值得注意的是，华远地产2009年加权平均净资产收益率仍然达到21.39％。这样即便2009年业绩下滑，按照华远地产《公司奖励基金管理办法》的规定，2010年任志强却仍将获得一笔可观的薪酬奖励。
由于华远地产2009年达到了奖励基金管理办法中提取净利润10％的奖励基金条件，按2009年归属母公司净利润3.44亿元计算，该部分奖励基金归属任志强15％，约为516万元；加上董事长基本年薪320万元，如果如实发放，任志强2010年的薪酬收入将达到836万元。
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