John 建筑工人月薪过万，但平均年龄超50岁
据国家统计局数据显示：2018年的农民工平均年龄为40.2岁，近5年逐年提升。更为严重的是：虽然建筑工人月薪过万，年轻人越来越少从事建筑行业，导致用工缺口不断加大，建筑工人的平均年龄竟然超50岁。很多农村年轻人宁愿拿三四千的工资，或者自己辛苦创业，也不愿做月薪过万的建筑工人，时代变化很快，中国建筑机器人的大规模应用，迫在眉睫。
碧桂园创始人投800亿，急于打造机器人谷
被网友调侃为“宇宙第一房企”的碧桂园，投资800亿元在广东顺德打造机器人谷。碧桂园专门成立的机器人公司叫博智林，由于碧桂园创始人不惜重金，急于看到研发成果，杨老板曾在博智林机器人企业的内部会议上说：“你们做的事要能产生效益，不然就不要研究”。
曾担任发那科机器人事业本部的技师长，相当于国内的总工程师的沈岗，加入碧桂园，成为博智林机器人的公司总裁，但因研发成果不显著，任职不满一年就离职。杨老板的大手笔和急于求成，杨国强老板被网友戏称为：“一个女人10个月生孩子，杨老板会给你10个女人，让你1个月生出孩子。”
自己建学校，大力培养机器人研发人才
5年来碧桂园职院已在广东、广西、江西和陕西8个省招收自贫困家庭的学子1887人，对贫困家庭学子实行全免费教育，对于这点，小编很是赞赏。2019届的367名毕业生中301名同学成功获得基层一线管理干部或技术骨干岗位，17名优秀学子毕业，竟然就获得万元月薪。同时碧桂园职院还新增设了“智能控制技术”“机器人技术应用”专业，自己培养机器人的人才，还是挺牛的。
不惧争议，400名博士加600硕士，8款建筑机器人研发成功
财大气粗的碧桂园，以“五星级”的员工待遇广招人才，已引入400多名博士，600多名硕士，共2600名机器人研发工程师。机器人公司成立不到1年，申请专利超过300件，在研产品超过20种，已获得176件机器人专利，8款建筑机器人研发成功，并且全部进入工地现场测试。杨老板这种研发的大手笔大魄力，确实比联想研发要狠很多啊。
更大的机器人研发目标，看了吓人
杨国强曾说：如今的建筑工人普遍都达到了50岁，转型机器人对于碧桂园来说非常必要，现在有几款建筑机器人已经在工地试用了，这会带来很多改变，在安全、质量、效益上都会有极大的提升，对社会也是很大的贡献。
碧桂园更是强调：2600名机器人研发工程师远远不够，未来5年要引入上万名全球顶级机器人专家及研究人员。以机器人本体、核心零部件、核心技术，智能机器人系统为重点，不仅是建筑机器人，开发研制中的产品主要为应用餐饮、物业管理、医疗、农业、智能家居、制造业等领域的机器人、智能设备及系统。
虽然杨老板性格急躁，但小编倒是很佩服，与其拿那么多的钱去造房子，还不如去研发机器人，即使5年后800亿不幸打水漂了，也培养了一万名机器人研发工程师，对中国机器人产业还是很有意义的，至少比造房子好，比联想的电脑组装更有意义。本文为百家号独家内容。
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