小智 据统计数据，2022年全国公务员数量为730万人，参公、党群或者妇联系统的人数约为1300万人，事业编多一点，达到了3100万人（如教师、医生、科研、勘测、各种社团等），离退休人员有3000万，这样一算吃“皇粮”人数合计约有8130万人。
而2022年中国总人口数141175万人（14.12亿），这还较上一年度下降了85万人，如果按照这个比例计算，公职人员的人口占比：0.813亿人÷14.12亿人×100%＝5.76%，也就是
每百人中，公职人员接近6人，平均每13个普通人对应一个公职人员。
记得刚开始建国的时候，1949年中国的官民比例为1比290，随着时代的发展，中国的公职人员队伍越来越大，1998年原财政部部长助理刘琨曾经说过这么一句话:“汉朝是八千人养一个官员，唐朝是三千人养一个官员，清朝是一千人养一个官员，现在则是四十个人养一个官员。”
如果跟历史数据对比，显然我们现在的公职人员数量是相当高的。之所以有这么庞大的“铁饭碗”队伍，原因有很多，
主要还是生产力的极大提升
。早在很久之前，人类的人均粮食生产量相当低，无法维持数量庞大“吃闲饭”的人，社会分工相对简单，所以官民比例很低。而今，生产力的飞跃让人们的诉求越来越高，不直接从事生产经营的人口比例越来越大，也有更多精力去进行工作的细划。举个例子，当前很多人从事自媒体，那随之而来需要大量的网警、工程师、税务人员，来维持网络环境的健康安全。
可能很多公职人员抱怨工资低，实际上有数据表明，我们公务员薪水与社会平均工资之比在世界上位列第一，高达222%，要知道2022年中国居民平均可支配收入仅仅为3.69万元，平均到每月仅仅为3075元，并且可支配收入不仅仅指的工资，它囊括了居民在一年内所有的经济收入。
而邻国日本公务员薪资与当地平均工资的比例为179%，英国公务员薪资水平与当地平均工资比例为174%，美国公务员薪资与当地平均工资比例是149%，德国到了136%。
财政供给人员数量越来越多，这不仅是我们面临的情况，纵观世界其它国家都是一样的。英方财政供养人数在总人口中占9.1%左右，加方财政供养人数占比总人口8.3%。美国人口3.3亿人，财政供养人数占比总人口7.7%。我国虽说有8000万财政供养人员，但他们占比总人口数量只有5.76%，这么一比我们比例还不算太高。
另一方面，财政供给队伍缺少了相应的退出机制，一旦成为其中的一员，只要不犯太大错误，基本上一辈子可以衣食无忧，虽说不能大富大贵，但温饱问题能够解决，这也导致了很多毕业生“千军万马过独木桥”，就为了一份稳定和体面。
实际上大家并不是反感医生、老师等群体多，而是讨厌财政拨款养闲人、养“老爷”，相信如果公务员退出机制真正落地的话，这种情况能够有所改善。
